Uma agência dos Estados Unidos destinada a combater a discriminação no mercado de trabalho entrou com uma ação federal contra o jornal The New York Times nesta terça-feira (5). A EEOC (sigla em inglês para Comissão de Igualdade de Oportunidades de Emprego) diz que a publicação discriminou um funcionário branco do sexo masculino que não conseguiu a promoção que desejava.
Leia mais (05/06/2026 – 13h08)
