Demissões abrangentes em empresas de big tech se tornaram uma tradição anual. A forma como executivos explicam essas decisões, no entanto, mudou. Saem de cena palavras de ordem como eficiência, contratações excessivas e camadas demais de gestão. Agora, todas as explicações partem da IA (inteligência artificial).
Leia mais (03/30/2026 – 06h00)
