Empresas com licença-paternidade de até 180 dias adaptam equipes e escalas; veja exemplos

Quando Victoria, filha de Rafael Mendes, 30, nasceu em 2024, o pai era analista de compras na Zup, empresa de tecnologia que faz parte do grupo Itaú Unibanco. Ele tirou uma licença-paternidade de 90 dias, metade no nascimento e metade quando a mãe voltou da licença-maternidade-, e acompanhou a criança durante sua adaptação à creche.
Leia mais (03/05/2026 – 04h00)

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