A questão da diversidade se impôs nos últimos anos como um dos temas mais relevantes do meio corporativo, tanto nos Estados Unidos como no Brasil. A pressão dos movimentos sociais, o aumento das desigualdades e a chegada de novas gerações ao mundo do trabalho levaram muitas grandes empresas a repensar modelos de gestão e a refletir sobre a importância da inclusão de grupos sub-representados.
Leia mais (06/11/2024 – 08h00)
