Quando Trevor Hise, 37, estava prestes a se formar na faculdade em 2011, seus pais queriam que ele aceitasse o que consideravam um emprego estável na General Electric. Mas Hise havia conseguido um estágio em uma startup que adorava. Contra o conselho dos pais, ele permaneceu em um emprego de tempo integral naquela jovem empresa pelos 12 anos seguintes.
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